Einsatzort
Jobart
Tätigkeit
Ausbildung
Geschlecht
Dauer
Alter
Gehalt
Vechta, 49377
Festeinstellung
keine Angaben
keine Angaben
m/w
unbefristet
keine Altersbeschränkung
zur Verhandlung
Branche
HQ Stadt
Straße
Kontakt
Telefon
Fax
Internet
Vechta
keine Angaben
Personalabteilung
keine Angaben
keine Angaben
keine Angaben
keine Angaben
Der BDKJ-Jugendhof Vechta ist die zentrale Bildungs- und Begegnungsstätte des Bundes der Deutschen Katholischen Jugend Landesverband Oldenburg. Im Rahmen von Bildungsveranstaltungen, Orientierungstagen und Freizeiten begrüßen wir jährlich etwa 11.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Stiftung Jugendhof Vechta | 49377 Vechta Pädagogische Leitung (m/w/d) Die Stiftung Jugendhof Vechta sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den BDKJ-Jugendhof eine Pädagogische Leitung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Perspektivisch soll der Leitung die Aufgabe des Stiftungsvorstandes zugeordnet werden. Ihr Aufgabenbereich: Verantwortung für die Umsetzung der inhaltlichen und programmatischen Ausrichtung des BDKJ-Jugendhofes Entwicklung und Durchführung jugendpastoraler Angebote Leitung des pädagogischen Teams (hauptamtlich und auf Honorarbasis Beschäftigte) Zusammenarbeit mit Geistlicher Leitung und Verwaltungsleitung Verantwortung für alle wirtschaftlichen Belange Daraf freuen wir uns: Abgeschlossenes Studium mit pädagogischer Ausrichtung Erfahrungen in der jugendpastoralen Arbeit und/oder der Jugendbildung, idealerweise auch in der Jugendverbandsarbeit Freude an konzeptioneller Tätigkeit und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in der Personalleitung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen auch zu flexiblen Arbeitszeiten an Abenden und Wochenenden Identifikation mit den Werten, Zielen und Aufgaben des katholischen Trägers Darauf dürfen Sie sich freuen: Vielseitige Leitungstätigkeit mit umfassenden Ge-staltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach der Arbeitsvertragsord-nung für Mitarbeitende im kirchlichen Dienst (AVO), vergleichbar TVöD-VKA Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness-kooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse mit starkem AG-Anteil 30 Tage Erholungsurlaub jährlich Strukturierte Einarbeitungsphase Angenehmes, kollegiales Miteinander Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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